공박사의 "마르지 않는 샘" 프로젝트

한화 오너 3형제 동반 승진, 미래전략과 ㈜한화·한화솔루션 주가에 미칠 영향 아침 뉴스를 보다가 한화 오너 3형제의 동반 승진 소식에 눈길이 멈췄다. 처음에는 “또 승계 이야기인가” 싶었다. 그런데 조금 더 들여다보니 이번 인사는 단순히 직급표 한 줄 바꾸는 정도로 끝날 일이 아니었다. 나는 현재 ㈜한화와 한화솔루션을 보유 하고 있다. 그러니 이번 승진을 남의 집안 행사 보듯 그냥 넘길 수는 없었다. 내가 이번 인사에서 확인하려는 질문 오너 3세들의 승진이 우주·방산·조선·에너지 사업을 한 덩어리로 묶고, 실제 기업가치 상승으로 이어질 수 있을까? 결론부터 말하면 나는 한화가 단순한 계열사 집합을 넘어 우주·방산·조선·에너지를 연결하는 통합 산업그룹 으로 성장할 가능성에 투자하고 있다. 그래서 보유 중인 ㈜한화와 한화솔루션을 최소 5년 이상 지켜볼 생각이다. 이 글의 핵심 승진 자체가 기업가치를 올리는 것은 아니다. 산업 간 연결이 실제 수주·이익·현금흐름으로 바뀌는지가 핵심이다. 이번 승진, 그냥 집안 행사로만 보면 놓치는 게 있다 오너 일가의 승진 소식이 나오면 시장 반응은 대체로 비슷하다. “결국 승계 작업 아니야?” “오너 리스크가 더 커지는 것 아닌가?” “며칠 주가 띄우고 끝나는 재료 아니야?” 이런 의심은 당연히 필요하다. 오너경영이라고 무조건 박수를 칠 이유는 없다. 다만 나는 이번 인사를 조금 다르게 봤다. 한화가 이미 갖고 있는 여러 ...

코스피 폭락 후 1,000포인트 급반등｜삼성전자 추가 매수와 기업가치 판단 기준 3일 동안 무섭게 하락하던 코스피가 2026년 7월 31일 하루에 약 1,000포인트 반등했다. 며칠 전까지 파란색으로 뒤덮였던 시장이 언제 그랬냐는 듯 빨간색으로 바뀌었다. 정말 미친 장이었다. 하지만 3일 동안 기업의 가치가 모두 사라졌다가 하루 만에 다시 살아난 것은 아니다. 달라진 것은 기업의 공장이나 기술력이 아니라 투자자의 심리와 수급이었다. 나는 급락 과정에서 삼성전자 주가가 내 평균 매수가격 아래로 내려오자 수량을 조금 더 늘렸다. 무조건 반등할 것이라는 확신 때문은 아니었다. 주가 하락과 기업가치 훼손을 구분해 본 결과, 장기 투자 논리가 아직 무너지지 않았다고 판단했기 때문이다. 이 글에서 확인할 내용 코스피 급락 뒤 급반등이 나타난 이유, 삼성전자를 추가 매수한 판단 과정, 지수와 실제 계좌 수익률이 다르게 움직이는 이유, 앞으로 판단을 바꿀 조건을 정리한다. 코스피는 왜 3일 폭락 뒤 하루 만에 급반등했을까 시장이 움직인 이유를 하나로 단정하기는 어렵다. 미국 빅테크 기업의 실적, 반도체주의 반등, 외국인과 기관의 수급, 환율과 금리, 프로그램 매매가 동시에 영향을 줬다. 그러나 내가 더 중요하게 본 것은 시장 심리가 지나치게 한쪽으로 쏠렸다는 점이다. 하락할 때는 모든 기업이 큰 문제라도 생긴 것처럼 매물이 쏟아졌고, 반등할 때는 며칠 전의 불안이 모두 사라진 것처럼 주가가 뛰었다. 단기 시장에서는 실제 기업의 변화보다 공포와 탐욕이 주가를 더 크게 움직일 수 있다. 그래서 급락한 날의 주가만 보고 기업이 망가졌다고 단정해서도 안 되고, 급등한 날의 주가만 보고 모든 위험이 사라졌다고 판단해서도...

  주식 배당금 1천만 원 건보료 뉴스, 연간 ETF 분배금 1천만 원 받으려면 필요한 원금은? TV를 보다가 “주식 배당금을 연간 1천만 원 받는 직장인은 건강보험료를 더 낼 수 있다”는 뉴스를 봤다. 솔직히 건강보험료를 더 내는 문제 자체는 내 관심 밖이었다. 뉴스에서 내 눈을 붙잡은 것은 ‘연간 배당금 1천만 원’이라는 숫자였다. ETF에서 연간 1천만 원의 분배금을 받으려면 도대체 얼마를 투자해 두어야 할까? 나도 IRP 계좌에서 여러 ETF를 운용하고 있다. 최근 국내 증시가 큰 폭으로 하락하는 날이 반복되면서 계좌의 손실률도 가볍게 넘길 수준이 아니었다. 평가금액이 빠르게 줄어드는 모습을 보고 있으면 가격 상승만 기다리는 ETF보다 매월 현금이 들어오는 월분배 ETF가 더 안정적으로 느껴진다. 그래서 이번에는 임의로 연 3%, 5%, 10%를 적용하지 않고, 내가 실제로 보유한 월분배 ETF를 기준으로 연간 1천만 원을 받으려면 어느 정도의 원금이 필요한지 계산해봤다.   ETF에서는 배당금보다 분배금이 정확한 표현이다 개별 기업이 주주에게 이익을 나눠주는 돈은 배당금이다. 반면 ETF가 투자자에게 지급하는 돈은 정확하게는 분배금이라고 부른다. ETF 분배금은 기업이 지급한 배당금만으로 만들어지는 것이 아니다. 상품에 따라 채권 이자, 리츠 배당, 옵션 매도 프리미엄, 운용 과정에서 실현한 수익 등이 분배 재원이 될 수 있다. ETF 유형 주요 투자 대상 주요 분배 재원 배당주 ETF 고배당·배당성장 기업 기업 배당금 채권 ETF 국채·회사채 채권 이자 커버드콜 ETF 주식·지수와 옵션 배당금·옵션 프리미엄 주식·채권 혼합 ETF 주식과 채권 주식 배당·채권 이자·운용수익 사람들이 흔히 월배당 ETF라고 부르지만, 이 글에서는 실제 지급되는 돈을 설명할 때 월분배 ETF와 분배금이라는 표현을 사용한다. 내 ...

배터리 3사 기업가치 비교｜LG에너지솔루션이 배터리·ESS 대장주인 이유 국내 배터리 3사 가운데 어느 기업을 배터리·ESS 산업의 대장주로 봐야 할까. LG에너지솔루션·삼성SDI·SK온을 매출과 영업이익만으로 비교하면 답을 내리기 어렵다. 사업 규모, 상장 구조, 글로벌 고객, 북미 생산기지, ESS 대응력과 현재 주가까지 함께 봐야 기업가치에 가까운 판단을 할 수 있다. 전기차 시장의 성장 속도가 잠시 둔화하자 배터리산업에 대한 시각도 크게 엇갈렸다. 한쪽에서는 전기차 캐즘을 우려했고, 다른 쪽에서는 ESS와 AI 데이터센터가 새로운 배터리 수요를 만들 것이라고 전망했다. 투자자는 어느 한쪽의 전망만 믿기보다 산업 변화가 실제 기업의 매출·영업이익·영업현금흐름으로 연결되는지를 확인해야 한다. 특히 배터리산업은 대규모 공장과 설비투자가 필요한 장치산업이다. 매출이 증가해도 공장 가동률이 낮거나 가격 경쟁이 심해지면 주주에게 돌아오는 현금은 부족할 수 있다. 이 글의 핵심 질문은 “누가 이번 분기에 가장 큰 흑자를 냈는가”가 아니라 “향후 10년 동안 배터리·ESS 성장의 과실을 가장 많이 가져갈 기업은 누구인가”다. 1. 배터리 3사 기업가치를 비교하는 기준 기업가치를 비교할 때 현재 영업이익 하나만 봐서는 안 된다. 배터리산업의 장기 대장주를 판단하려면 다음 항목을 함께 확인해야 한다. 산업 수요 전기차와 ESS, 데이터센터, 로봇과 무인이동체의 장기 수요가 실제 주문으로 이어지는가. 시장 지위 글로벌 고객과 생산거점, 제품군, 기술력과 시장 대표성을 확보했는가. 수익성 ...