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실업인정 교육을 받을 때 나눠준 서류를 작성하다가 이런 질문이 있었다.  실업급여를 받는 동안 실업크레딧을 신청하겠느냐 는 내용이었다. 국민연금 보험료를 지원해 준다는데 굳이 안 할 이유가 있나 싶어 신청했다. 그때는 거기까지였다. 그런데 퇴직 후 시간이 조금 지나면서 생각이 달라졌다. 월급이 끊기니 앞으로 나가는 돈 하나하나가 예전과는 다르게 보였다. 실업급여를 받고는 있지만 이 돈도 언제까지나 들어오는 것은 아니다. 그러다 문득 국민연금 생각이 났다. 실업크레딧을 신청했으니 국민연금을 계속 내야 하는 건가? 현금흐름이 막히면 잠시 중단할 수는 없나? 재취업한 다음 다시 월급에서 내면 안 되는 걸까? 처음에는 실업크레딧과 국민연금 납부가 한 덩어리처럼 느껴졌다. 알아보니 여기서부터 구분할 필요가 있었다. 실업크레딧을 신청했다고 국민연금을 전부 계속 내는 것은 아니었다 국민연금공단 내용을 찾아보다가 내가 먼저 헷갈렸던 부분이 풀렸다. 실업크레딧 신청은 국민연금 가입 신청 자체가 아니다. 실업크레딧은 구직급여를 받는 동안 국민연금 가입기간이 끊기는 것을 줄이기 위해, 본인이 보험료 일부를 부담하면 나머지를 국가가 지원해 주는 제도다. 2026년 기준으로 본인이 연금보험료의 25% 를 부담하면 국가에서 75% 를 지원한다. 지원받은 기간은 국민연금 가입기간에 추가된다. 본인 부담액은 월 최대 1만 6,640원 , 국가 지원액은 월 최대 4만 9,860원 이다. 지원기간은 한 사람에게 생애 최대 12개월이다. 그러니까 내가 처음 서류에 체크했던 것은 퇴직 전 월급을 기준으로 국민연금 보험료 전액을 계속 내겠다는 뜻이 아니었다. 이걸 알고 나니 고민의 방향이 조금 달라졌다.   그런데 퇴직 후 소득이 없으면 국민연금은 어떻게 하지? 사실 내가 더 궁금했던 것은 이쪽이었다. 직장을 다닐 때는 월급에서 국민연금이 빠져나갔다....

퇴직하고 나니 월급만 끊긴 게 아니었다. 회사 다닐 때는 크게 생각하지 않았던 것들이 하나둘 내 일이 됐다. 건강보험료도 그중 하나였다. 직장에 있을 때야 급여명세서에 찍혀 나가니 그런가 보다 했다. 그런데 퇴직하면 이야기가 달라진다. 나는 이제 건강보험을 어떻게 해야 하지? 지역가입자가 되는 건가? 임의계속가입을 해야 하나? 가족의 피부양자로 들어갈 수는 없나? 나도 처음에는 임의계속가입을 하면 당연히 보험료가 더 저렴할 거라고 생각했다. 퇴직자를 위해 만든 제도라고 하니 그렇게 생각할 만했다. 그런데 실제 보험료를 확인해보니 내 경우에는 반대였다. 지역가입자로 전환하는 편이 더 저렴했다. 먼저 기억해둘 것 퇴직했다고 해서 임의계속가입부터 신청할 일은 아니었다. 피부양자가 가능한지, 지역가입자가 되면 얼마가 나오는지, 임의계속가입 보험료는 얼마인지부터 비교해보는 게 순서였다.   퇴직 후 건강보험료, 왜 갑자기 신경 쓰이기 시작할까? 직장에 다닐 때와 퇴직한 뒤의 가장 큰 차이는 건강보험료를 바라보는 방식이다. 직장가입자는 보수를 기준으로 보험료가 산정되고 사용자와 가입자가 보험료를 나눠 부담한다. 그런데 직장을 그만두고 지역가입자가 되면 보험료 산정 구조가 달라진다. 소득뿐 아니라 재산도 보험료 산정에 영향을 줄 수 있다. 여기서 퇴직자의 머릿속이 복잡해진다. 월급은 없어졌는데 집은 그대로 있고, 연금이나 금융소득이 있을 수도 있다. 그러니 “회사 그만뒀으니까 건강보험료도 많이 줄겠지”라고 단정할 수가 없다. 다만 예전 정보 하나는 조심해야 한다. 자동차 때문에 지역가입자 건강보험료가 올라간다는 설명은 현재 기준과 맞지 않는다. 지역가입자의 자동차 보험료 부과는 2024년부터 폐지됐고, 재산보험료 기본공제도 확대됐다. 퇴직 후 건강보험료를 알아볼 때 오래된 블로그 글의 계산법을 그대로 믿으면 헷갈릴 수 있는 이유다. 그럼 퇴직하면 무조건 지역가입자가 되는 걸까? ...